经过二十一载的寒窗苦读，即将踏入工作岗位，这是人生中的一次转变。是从医学生到职业医生的转换，也是从单纯的校园生活到社会生活的过渡。在这十余天的培训时间里，认识了许多新同事，聆听了院领导及专家们的现场讲座，让我们受益匪浅。

首先是医院领导班子带领我们学习了医院文化、理念和精神。福建省肿瘤医院具有独特的文化内涵，“坚持一切以病人为中心的医疗服务模式”是其基本指导思想。在这思想的指导下，医院较早的实行了主诊医师负责制。这极大的提高了每一位医生的积极性，增强了团队合作的紧密型，为治疗效果打下坚实基础！同时，医院现今能有如此好的口碑，是通过几代人不懈努力、创新而积累下的。今天我们能有机会在这样规模的医院工作是一个难得的机会，必须好好珍惜。此外，我们还熟记了各个部门的规章制度，深知纪律的重要性，更加深了我们对肿瘤医院的认识。作为新职工，我们要不断释放激情与创新，坚持走救死扶伤的道路，把自已塑造成为一名爱岗敬业的医生，为医院的发展添砖加瓦。

其次，职业礼仪的培训使我的精神面貌焕然一新。知礼懂礼，注重文明礼仪，是每个立足社会的基本前提之一，是人们成就事业，获得美好人生的重要条件。良好的礼仪可以赢得陌生人的友善，赢得朋友的关心，赢得同事的尊重。礼仪是一个人综合素质的体现，是一个人内在素质与仪表特点的和谐之美、综合之美、完善之美，更代表一种深刻的道德指引。金老师对我们的站姿、坐姿及面部表情进行了全面的“精雕细琢”，这让我们逐步实现角色的转换。我们将运用到今后的工作、学习之中，通过不断学习，进一步完善自我，作好一名医生的本职工作。 

再次，素质拓展的“破冰之旅”。这是一个考验集体智慧的项目，在多个项目中，培养了大家多方面的综合能力。活动伊始，庄老师教会了我们赞美，充分发掘美好之处。赞美具有神奇的作用，它使虚弱变为强壮，使恐惧变为勇敢，使暴躁变为冷静，使陌生变为熟悉！活络气氛之后，现场人员被随机分了5个小组，并随之进行了王国的建立及国王、国旗、国歌、宣言的构思。接下来的活动如变行金刚、七手八脚、智慧翻牌、气势比拼等等，均是在国王的主导下进行的，这充分体现了一个团队的执行力。全体队员在挑战困难的同时，最大限度地挑战了自我，更重要的是在活动中彼此之间更多了份信任、理解、包容、默契、鼓励。每次训练后，我们都围坐一起总结训练情况。在分享彼此胜利的喜悦同时，也分析队友失误的原因，这是我们最大的收获。