1月29日下午，我院2016年工作会议暨2015年度总结表彰会议在影像楼六楼会议室召开。院长应敏刚作了题为《着力内涵建设 主动变革创新 促进医院持续健康发展》的报告，会议由副院长林伟主持，院领导班子及全院300多名干部职工代表参加了会议。

这次会议的主要任务是，总结回顾2015年医院工作及成效，安排部署2016年医院主要工作，表彰年度人物、文明科室和临床医技管理先进科室。应敏刚院长在报告中指出，2015年我院在省委省政府和省卫生计生委的正确领导下，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，积极稳妥推进公立医院改革，认真践行“三严三实”，全面推进医疗、护理、科教、文化等内涵建设和党的建设，努力实现年度工作目标，各项工作取得了新的成绩。医疗质量安全管理更加规范，护理服务继续改进加强，科教人才工作创新发展，党的建设和精神文明建设跨上新台阶，行政后勤服务临床一线支撑保障能力有效提高。顺利完成大型公立医院巡查、国家卫生计生委城乡对口支援和改善医疗服务行动计划及三级医院评价督导等迎检工作，医院婵联“全国文明单位”，荣获“中国百佳最具影响力肿瘤医疗机构”，医院工会委员会和总务科工会小组分别被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”和“全国模范职工小家”称号，应敏刚教授荣获省五一劳动奖章、第四届省道德模范。

应敏刚院长要求，2016年是“十三五”规划的开局之年，是加快推进健康福建建设的启动之年，也是建院30周年，我院要全面贯彻落实全国、全省卫生计生工作会议精神，坚持问题导向，突出重点，抓住有利时机，紧扣关键环节，增强公立医院改革的自觉性和主动性，编制好医院“十三五”发展规划，开展“以临床路径为抓手，规范诊疗行为，进一步落实多学科综合治疗”为主题的专项活动，控制医药费用不合理增长，推进肿瘤科国家临床重点专科建设项目验收，统筹规划肿瘤专科医疗联合体建设，进一步完善人才队伍培养培训机制，强化党风廉政及医德医风建设，深化医院文化建设，推进医院信息化进程，努力提高医院服务质量和水平，为促进我省肿瘤防治事业可持续健康发展做出更大贡献。

会上，院领导分别为2014至2015年度陈刚等10位医院年度人物、十区等7个文明科室及2015年度八区等7个临床医技管理先进科室进行了颁奖表彰。

 会议现场

 应敏刚院长作工作报告

 院领导为文明科室颁奖

院领导为临床医技管理先进科室颁奖 

院领导为年度人物颁奖