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补短板强学科提升医院竞争力——我院举办第十九期管理干部培训班

发布时间 :2018-09-17 15:41 |

来源：本网

　 9月14日，我院第十九期中层管理干部培训班在影像楼6层会议室举行。开班式上，院党委书记、院长郑雄伟致开幕词，林伟副院长主持，院领导蒋忠铭、黄建甫、叶阿琴、陈传本及全院中层管理干部近150名参加了此次培训学习。
　此次培训班主题为现代医院管理与文化建设。分别邀请国家卫生健康委医疗管理服务指导中心运行与重大疾病技术指导处向准处长和南京大学医院管理研究所所长、南京大学医学院附属鼓楼医院名誉院长丁义涛教授作《建立现代医院管理制度指导意见》的政策解读和《医院文化建设》主题讲座。
　向准处长围绕《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》出台背景、总体要求、主要目标、基本原则、改革任务、党的建设及亮点等七个方面详细解读了现代医院管理制度文件内容，为下一步医院发展及工作重心指明了方向。丁义涛教授以《人文医院建设——公立医院改革必经之路》为题，围绕医院人文建设的背景、医院文化的传承与创新、医院文化适应医疗卫生改革等内容作精彩讲座。丁义涛教授结合自身从医经历和医院管理所取得的成就，用生动的案例、详实的内容、风趣的语言介绍南京鼓楼医院在加强医院文化建设、深化人文管理、创新人才培养方法及提高人文服务水平等方面的经验做法，讲座中，人文建设的内涵和细节引发了大家的共鸣和思考。
　培训班期间，临床、医技、护理、职能科室进行了分组讨论，就此次培训班的主题，现代医院管理制度和人文建设等问题展开交流，找出目前我院在医院管理及人文建设方面存在的不足，提出建设性意见。
　郑雄伟院长在总结讲话中结合培训主题以《补短板强学科提升医院竞争力》为题，对医疗发展趋势、医院指标分析、医院发展愿景三方面内容作深入阐述。他根据当前医改发展趋势及我院实际运营情况，并结合现代医院管理制度建设要求，指出要强化党的政治引领作用，履行好党委把方向、管大局、保落实职责，以技术创新为引领，以服务创新为导向，双轮驱动的运营模式，构建肿瘤预防、早诊早治、规范诊疗、康复指导等全方位全周期管理，打造引领全省肿瘤防治体系建设和患者首选的肿瘤预防治疗及康复的医疗机构。
　郑雄伟院长强调，希望通过此次培训班讲座引导与会人员的深入思考、转变观念，进一步推进医院人文建设的传承与创新，加强人才队伍建设，创新人才培养方式，补短板，强学科，从而推动医院各项事业的科学发展，在新的历史时期更好地完成肩负的使命和责任。