9月16日，我院组织召开第四届职代会第12次全体（线上）会议，123名职工代表在线参会。大会审议通过医院《工资总额管理制度》《院长奖励基金管理暂行办法》和《正高级专家岗位绩效奖励的规定》3个议案。

　  为进一步激励医院高层次人才的积极性，大力实施人才强院发展战略，促进医院高质量、可持续发展，近段时期以来，我院党委抓住创建国家癌症区域医疗中心的重要发展机遇期，作出全方位培养、引进、使用人才的决策部署。一方面积极从外院引进高层次人才，另一方面加强对医院现有高层次人才的关心爱护，医院绩效管理部门及时开展薪酬分配制度调研，研究建立健全体现岗位职责和知识价值的薪酬体系，准备出台的相关制度提交职代会讨论审议。